現在，茶歇越來越廣受人們歡迎。特別是茶歇上門服務，更受青睞。那么，上海茶歇定制服務哪好？我們一起來看下。

　　因此，專家倡導建立工間“茶歇”這樣的短休習慣非常有必要。如果各企業有這樣的安排，就能讓員工在緊張的工作中放松片刻。

? ? ? 每次留給員工15-20分鐘的時間，每天2-3次，這不但能調整不良的生理和心理狀態，還能在“茶歇”中促進企業內部人際間的良好溝通。

　　此外，專家認為，為了改善工作時資源和工作方法等方面的不足，白領還需要建立而有效的人際網絡支持，來幫助自己積極面對工作壓力。

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